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看安塞组织部长如何破解机关党建灯下黑

发布时间:2017-8-3 10:34:53

组织部长突然出现在区机关,不打招呼、不听汇报,现场提问、现场查看、现场办公解决问题,让被检查的机关党务工作者着实感到意外。这件事发生在安塞区农业党委、宣教党委。

3月27日至28日,区委常委、组织部长李永军就机关“两学一做”学习教育、组织生活开展和党务干部党务知识掌握情况、党建工作计划等向有关单位索要答卷,摸排党建工作“灯下黑”。

针对暗访单位党建工作思路不清、方法单一,党务干部业务不精、压力传导不够等问题,李永军现场办公,讲工作方法、提整改要求、明工作纪律。

李永军指出,一要严格“三会一课”制度,严肃党内政治生活。通过“三定三考”(定日期、定内容、定主题,考勤、考试、考核)对“三会一课”制度进行定量、定性的考核管理。对机关流动党员,支部要探索建立“网络党支部”,及时补课。二要深化“两学一做”学习教育。要贯彻落实好“四个载体”,做到规定问题集体学、深刻领会讨论学,确保学有成效。要对照标准做、跟着标杆做、解决问题做、公开承诺做,确保党员做有方向。三要发挥好机关党组织的政治核心作用。通过双诺双评、创建“四型”机关、创树“四有”党员等载体,充分发挥支部的引领作用和党员的示范作用,强化党建工作围绕中心、服务大局的功能。四要活用“三项机制”助推党建工作落实。要把学习“三项机制”内容列入“三会一课”计划中,实现全体干部职工“全覆盖”,营造浓厚的“三项机制”宣传氛围。同时,要制定具体的干部管理考核办法,使“三项机制”为支部评议党员、处理不合格党员的一把“标尺”。五要按时参加“在职党员进社区、服务群众零距离”活动。要服从社区统一安排,通过宣传政策、调解矛盾、认领“微心愿”等一系列举措,筑牢党群关系的连心桥。

安塞区委组织部供稿

延安党建yadyyj

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